你好，公司拖欠工资五个月，我要求经济赔偿时工作年限以劳动合同签订的为准，还是实际工作时间为准呢？因为
你好，公司拖欠工资五个月，我要求经济赔偿时工作年限以劳动合同签订的为准，还是实际工作时间为准呢？因为我在公司八个月，前三个月处于未毕业实习状态，但实习时公司有给缴纳社保
提问时间：2021-10-18
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉。
用户
嗯，满半年赔偿是不一样的，那工作年限是以什么为准呢
特邀律师
以入职当天开始算。
没有更多数据了～
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