在塘沽去工作，试用期两个月，不给交五险一金，试用期结束后，不给转正，公司提出延期一个月，不接受延期离

在塘沽去工作，试用期两个月，不给交五险一金，试用期结束后，不给转正，公司提出延期一个月，不接受延期离职。公司让交接工作，现在已经在家，因公司忙，说等他们不忙的时候再通知去交接工作，交接完成后在发放工资。当时只签署试用期合同，没有签劳动合同。1、是不是可以仲裁，要求赔偿补缴五险一金的费用。2、是不是可以仲裁，以没有给劳动者签订劳动合同，要求赔偿？3、是不是可以仲裁，以终止合同，不支付工资为由，要求支付工资？及经济补偿金？4、还请律师给出专业意见，为维护劳动者权益。