最新法律咨询

• 请问员工一开始跟中介公司签了一份协议，大概意思就是，乙方有什么问题，都不管甲方的事，上班过程中，员工发现公司不购买五险一金，上班时间严重超额，一天上班16到18个小时，被强制加班等现象，这是违法了劳动

  3年前 劳动法 离职 仲裁 劳动仲裁

• 您好各位律师，我是在北京保安服务有限公司，西城保安分公司的一名员工，我想咨询下，因为我在签完劳务合同，合同又给我要走了，我在不知道基本工资的情况下，我每天固定上白班12个小时，因为公司发工资没有工资条

  3年前 劳动法 工资 加班费 仲裁 劳动仲裁

• 请问，我工作的诊所于2012年7月入职到2021年2月5号，没有劳动合同，期间在2018年通过协议加入利润分红，份额为20%有效期到2020.10.30为止。期后协议达成分红份额为27%，可因为其它原

  3年前 劳动法 工资 开除 劳动合同 分红

• 正常离职，办完工作交接合同终止后，公司不结清工资要拖到次月，按照劳动法，我可以提起诉讼吗，公司这种行为是否违法

  3年前 劳动法 工资 离职 诉讼

• 您好，我想问一下，我在公司工作八年了，第一次是三年合同，第二次是五年合同，公司调整薪酬政策，现在将我的岗位工资降了一半，直接到低保标准了，这样符合劳动法吗

  3年前 劳动法 工资

• 今天听到一种说法，军品生产任务关系到国防，有时属于政治任务，有时可以不遵守劳动法，这是真的吗？

  3年前 劳动法

• 你好，想问一下，原本上班在上的好好的，突然老板换人了，后面的老板也没和我们签合同4个月，然后平白无故现在把我开了，按劳动法可以让她赔偿多少啊

  3年前 劳动法

• 您好律师，请问员工劳动合同里没有写明短期病假的薪资支付规定的话，员工生病请假一天，但没有病假证明，这种情形，企业可以不发工资吗？或者，发工资的话应该按什么标准和基准发？具体条文是什么？谢谢！（注：因在

  3年前 劳动法 工资 劳动合同

• 我自2017年12月20日就职*****有限责任公司（第一次签订合同为两年自2017年12月20日起至2019年12月20、第二次签订合同2019年12月21日至2020年12月20）2020年10月

  3年前 劳动法 工资

• 学生工（满十八岁为在校大学生）没有正式劳动合同是否受劳动法保护，如果不受劳动法保护那该如何维权

  3年前 劳动法 劳动合同

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