今天听到一种说法，军品生产任务关系到国防，有时属于政治任务，有时可以不遵守劳动法，这是真的吗？-110法律咨询网|精选问答

特邀律师

是的。不仅仅是军品

用户

也就是说，劳动法并不是适用于每个企业？

特邀律师

适用于每一个企业。但在特定情况下，存在豁免

用户

这种特定情况是由谁来决定呢？企业可自行决定吗？还是说军品生产本来就属于这样的特定情况？

特邀律师

由谁认定，法律没有规定。一般。由企业自行认定。如果因此出现争议，就要由劳动仲裁委员会和法院认定

特邀律师

他是在特定的时刻，执行特定的业务。有这样的条件限制

用户

怎样的情况才属于特定情况呢？如果由法院裁定的话，应该有一个标准吧，是什么呢？

特邀律师

抢险救灾，支援前线，电力，天然气，自来水，排污等等工程的故障维修

特邀律师

总之都是涉及重大公益的

用户

那比如说因为军方要求，或者上游企业安排生产节点，或者日常生产任务的要求，这些属于特殊情况吗？

特邀律师

光是军方要求，显然不行。得是涉及到重大的国防利益或者军事需求

特邀律师

军方很多要求，都是普通民事行为

用户

我在的企业就是属于这样的企业，经常加班，今天和领导谈到这个问题时，我说到了劳动法，领导就拿出了国防任务和政治任务。我一时也不知如何回答。显然，这应该是不合理的吧？

特邀律师

大多数都是不合理的

用户

当然，我们还不至于走到通过法院解决的地步。如果我想试图通过法律的解释谈论这一问题，我该怎么说才好。

特邀律师

你可以告诉他，就是建造辽宁号航母的时候，船厂也要遵守劳动法

用户

基本明白了，谢谢！

特邀律师

不用客气！

用户

还有最后一个问题，您上述说的是涉及重大“公益”，这个“公益”作何解释。是不是说在这种情况下，就属于义务的，不再属于一种企业或者说商业行为，就是说不盈利了。如果说主要目的还是企业的发展，盈利，无论怎么修饰它，应该还是不属于这种“公益”情况吧。

特邀律师

不能是企业的发展

特邀律师

公益是全体社会成员的利益

特邀律师

比如，国防安全，市政运转中需要应急处理的部分。等等吧