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最新法律咨询
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在工厂做临时工,没有签劳动合同。受伤了,工厂不承认劳动关系。申请了劳动仲裁,劳动仲裁办受理了。等开庭,会是什么结果?
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您好,有个劳动争议案件咨询一下。因公司长期拖久工资,加班费,不交社保,没有签合同。我准备向人社局仲裁,但人社局说我提供的每月员工的考勤表、业务单,工作录音录像等只有我和同事的签名,没有公章和法人签字,
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我是一名女员工 单位工作十五年了 现在因为对象不在一个单位工作 要求我自动离职 如果不同意就给我调到上海或者外地的分公司 我想问一下 如果我不同意 去外地工作 单位可以和我接触劳动关系吗
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你好,我是农村打工一族,没有什么法律知识,在这家工场已做十五年多,有过十级伤残,在我退休年龄超过二十天后,厂方才找到解处劳动关系,那我能否拿到厂方该给的伤残就业补助金。
2年前 劳动关系 -
仲裁判决书已下来单位违法辞退赔偿,未缴纳社保赔偿但是未签订正式劳动合同,并未给予赔偿判决书上写 实习协议拥有劳动合同性质,就是劳动合同实习协议能替代劳动合同了?退一步讲:我入职三个月转正式员工也从未
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工作9个月,入职签订实习协议,今年1月被辞退未签订正式劳动合同,赔偿双倍工资违法辞退,没有书面通知,支付双倍赔偿金补缴社保我是非在校生,毕业时间是17年6月,毕业证是18年1月拿到,17年5月入职,8
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您好,我是一名保健品行业的销售人员,在这家公司任职一年七个月了,现在他要开除我,我想要经济赔偿,想通过法律手段应该走怎样的步骤,我们没有签署劳动合同,但是我有证据证明我们的劳动关系
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没有劳动合同,法院没确定上劳动关系,申请不了工伤,还可以要求什么赔偿,不知道死因,当场死亡,农民工,
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新工作单位要求提供原工作单位离职证明,但是没有原工作单位的离职证明,新工作单位要求签一份无劳动关系证明,但我不知道无劳动关系证明是什么,签了有什么害处吗 ?会不会以后不承认我是公司的员工而不给我发工资
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本人在深圳一家工厂入职过两次,都没有给我签订劳动合同,而且社保也只交了部分,其中养老金没有交,,第一次入职是2016年5月---17年1月辞职的,第二次是2017年7月底入职到现在有8个月,目前还在职
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