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公司拖欠1月份至03.06日期间工资,本人已于2018.03.07离职,劳动关系也已解除。社保也已转出,在2018.03.06当日,公司按照劳动法第40款第三条开具离职证明。03.07本人按照公司要求
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我现在有劳动关系,没有工伤目击证人,申报工伤已一个月,社保局也不出受不受理通知,如果不认定工伤,能不能直接向法院起诉伤害罪
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公司与我没签合同,没买社保,没有工作衣,没有工作证,没有工资条,有和同事的工作聊天记录,我想问怎样来表示跟公司的劳动关系存在
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我和同乡一起去了一个临时保安的用人单位,不知道有没有执照,但我们有事实劳动关系,口头协议,也有登记过,没签合同,干了一个月以后,跟他要工资,他却一直拖着不给,我们有录音、证人等等,我们也未满十八岁,他
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劳动仲裁劳动关系,在单位最少工作几天才算事实劳动系?
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劳动合同2016年3月1日至17年3月1日到期公司未续签。至今已有11个月了,员工和公司还保留着事实劳动关系。员工能否主张:不用提前30天提交辞职报告而立即离职、公司赔付员工2017年4月1日至今的二
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劳动合同2016年3月1日至17年3月1日到期公司未续签。至今已有11个月了,员工和公司还保留着事实劳动关系。员工能否主张:不用提前30天提交辞职报告而立即离职、公司赔付员工2017年4月1日至今的二
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你好!我想咨询下我弟弟和一个包工头一起给一个厂干活的过程中从五米高的平台摔下,当时昏迷,去医院后确诊脖子不能动弹,臀部骨裂,眼睛周围缝了几针,另外身体多处疼痛!现在基本不能自理,几个家人在医院照料!现
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法院没确定上劳动关系,当场死亡农民工,可以申请工伤或其他赔偿吗?不知道死因,
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我朋友在物流公司工作,外出跟车造成重伤腿部骨折医生说要一年才能康复(没有工伤保险)没有相关证明雇佣方与被雇佣方两者之间的劳动关系,雇佣方不认账不肯赔偿,我怎么才能获得赔偿?