公司拖欠1月份至03.06日期间工资，本人已于2018.03.07离职，劳动关系也已解除。社保也已转

公司拖欠1月份至03.06日期间工资，本人已于2018.03.07离职，劳动关系也已解除。社保也已转出，在2018.03.06当日，公司按照劳动法第40款第三条开具离职证明。03.07本人按照公司要求前去配合交接，公司拒绝安排人员和我交接，理由为：本人为hr，之前2016-2018年3月，公司作为三级资质施工企业，为了升二级施工资质，由经营部负责引进外来持证人员（八大员、建造师证书若干本挂在公司名下申报二级），本人作为人事，在公司相关领导授意下为挂证人员参保，这些持证人员与本公司无事实劳动关系，但是要求人证合一，用证必须在公司项下缴纳社保。公司要我追缴这些人之前社保费用才予以支付拖欠我的工资