本人在深圳一家工厂入职过两次，都没有给我签订劳动合同，而且社保也只交了部分，其中养老金没有交，，第一

本人在深圳一家工厂入职过两次，都没有给我签订劳动合同，而且社保也只交了部分，其中养老金没有交，，第一次入职是2016年5月---17年1月辞职的，第二次是2017年7月底入职到现在有8个月，目前还在职，请问我能要求公司赔付双倍工资和社保中未交的养老金补交吗，主张双倍工资时效是一年内的话，两次入职时间上会算在一起吗，没合同的情况下怎样证明劳动关系，目前能够查询到社保的交费记录是2017年11--2018年2月四个月，