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用人单位没有签劳动合同,没有买社会保险,劳动者工龄满一年,无缘被解雇,是否可以告公司得到一些补偿?如去监察大队投诉,用人单位要受到什么处罚?
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工作没有质量问题,企业以岗位裁撤为由解雇员工,需要给与补偿吗?补偿标准是多少?
3年前 解雇 -
请问武汉市公司解雇员工赔偿标准,因公司被收购了,我们30多个第三方劳务派遣工,工龄在1-12年,我们需要准备什么,先感为谢!!
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现在很多工厂利用试用期称为临时工钻法律插边球。明明是试用期当临时工。入职不需要任何入职手续。包含劳动合同入职手续都不跟办。直接上班。员工要面试正式工。工厂主管说。工厂要押三个月工资。要求员工先暂时做一
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本人员工要求面试做长期员工。可主管先暂时向面试说。先做一段时间临时工。在转正。因为他们利用试用期当临时工雇佣。不需要购买社会保险。之所以称之为临时工。并且故意针对员工工作。故意刁难试用期员工好随时都可
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爷爷一直在酒厂上班清理酒糟的,我去爷爷上班的地方玩,才知道爷爷原来被解雇了,听说因为爷爷年纪大了上个月上班的时候突然晕倒,酒厂怕承担责任就把他解雇了[难过]
3年前 解雇 -
请问各位大师,我在没有签合同的情况下在一家公司做满一年被解雇了,是否可以得到一些赔偿?
3年前 解雇 -
我在晚班期间在厕所玩手机。公司保安跑进来说我在厕所抽烟要拍我厂牌。我没给他拍。然后保安就拍了我的照片发给公司总务。第二天公司叫我去谈话。问我有没有在厕所抽烟,说我跟保安发生冲突并威胁保安,我当场否认了
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员工在试用期工作时间超长.早上7:30-11:30下班。13:30-17:30下班。加班18:30-21:30-22:30.工厂恶意克扣30%工作上了10天班克扣试用期644工资。于2018年10月1
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我朋友去做兼职 说是淘宝时装模特 一个礼拜左右 拍照 化妆什么的 莫名其妙的被解雇 说做事不认真 还得赔偿2000元违约金 是不是被骗了
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