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请问，我工作的诊所于2012年7月入职到2021年2月5号，没有劳动合同，期间在2018年通过协议加

请问，我工作的诊所于2012年7月入职到2021年2月5号，没有劳动合同，期间在2018年通过协议加入利润分红，份额为20%有效期到2020.10.30为止。期后协议达成分红份额为27%，可因为其它原因协议没签成，甲方提出我出局，并以协议没签为由，利润分红不予兑现。据我了解劳动法规定开除员工得依法支付赔偿金，我这情况是不是能获赔至少8个月工资，我的工资是基本工资加提成的形式，前十二个月平均工资大概一万五六有银行流水。

提问时间：2021-07-05

律师与用户的交流

特邀律师

你好，你的情况虽然沒有签合同，但你们己实际履行了，对方的行为不合法，如果你们协议不成的可以直接诉讼解决纠纷。

用户

上轮分红协议到期后，于2020.11月达成了分红协议我是27%的份额并形成文字了，但只有甲方签了，并没达成三方协议，所以没效是吗？甲方可以以协议无效不兑兑现分红法律上是说得通的？但八九年的工龄被开除后，我依法索要赔偿金也成立是这样吗？

用户

另……这事按劳动法获赔成立的话，这个赔偿金额是什么标准？谢谢！

特邀律师

可以直接主张经济补偿金的，补偿我的标准：平均工资的2倍。

用户

我这情况是8年以上，即8个月以上的平均工资的2倍？平均工资是前12个月的平均是吗？

特邀律师

是的，因为对方有过错，所以要支付双倍的补偿。

用户

明白了，谢谢

用户

深圳也是这标准吧？

特邀律师

都是这样的，请及时好评。多谢！

用户

好，我就想问问这事到时候要多少律师费？

特邀律师

不建议你找律师，自己可以搞定的，如果你搞不定再联系我，我会帮到你的。

用户

好的，非常感谢，我先去和对方协商解决

特邀律师

请及时好评。多谢！

用户

自己要怎么办呢？直接上劳动局？还是？

特邀律师

先到劳动仲裁申请办理，

特邀律师

在系统中可以看到，如何好评，如果找不到就算了。谢谢你！

特邀律师

谢谢！我会继续努力！

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