签了培训合同，服务期两年，违约要赔偿一万元费用。现因公司不合理要求要离职，有什么办法可以不赔偿
签了培训合同，服务期两年，违约要赔偿一万元费用。现因公司不合理要求要离职，有什么办法可以不赔偿
提问时间：2021-09-09
律师与用户的交流
特邀律师
公司原因离职不用赔偿
用户
个人觉得不合理，但公司要求赔偿
特邀律师
具体什么原因？
没有更多数据了～
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