因为没有空缺，岗位从管理岗变为工人岗，但薪酬保持不变, 请问这样我固有的福利费和年终奖发放降低了的话
因为没有空缺，岗位从管理岗变为工人岗，但薪酬保持不变, 请问这样我固有的福利费和年终奖发放降低了的话这个合法吗？
提问时间：2021-09-08
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