产假期间劳动合同到期，公司降低了岗位，但薪资不变，因岗位降低相对福利没有，请问我可以让公司保留我原本
产假期间劳动合同到期，公司降低了岗位，但薪资不变，因岗位降低相对福利没有，请问我可以让公司保留我原本的岗位和福利吗？拒签吗
提问时间：2021-09-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以拒签。
用户
拒签后 公司如果解约 可以赔付我多少补偿 这个怎么衡量
特邀律师
可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定执行
没有更多数据了～
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