公司以公司发展需要为理由，重新定岗定编定薪，开展员工和部门双向选择，然后以公司规定新岗位最高薪酬有规
公司以公司发展需要为理由，重新定岗定编定薪，开展员工和部门双向选择，然后以公司规定新岗位最高薪酬有规定为理由，在外面我没有书面确认的情况下，擅自降低我的工资。
提问时间：2022-01-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉。
用户
谢谢您，但是我签署的是劳务派遣合同，合同写的有一个工资薪酬标准，我现在维权是要找用人单位还是人力公司？
特邀律师
没有影响，可以依法维权。
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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