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公司安排放假,但是考勤写的是事假,工资低于最低工资合法吗
公司安排放假,但是考勤写的是事假,工资低于最低工资合法吗
提问时间:2022-02-18
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
怎么样主张我的权利,需要提供什么样的证据
特邀律师
您去劳动部门维权,带劳动合同、工资流水。
特邀律师
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