有个朋友于今年二月初入职，入职后两天公司放假过年，三月初离职，这段时间的工资全部按最低工资发放，不给
有个朋友于今年二月初入职，入职后两天公司放假过年，三月初离职，这段时间的工资全部按最低工资发放，不给工资条。公司这样做合法吗
提问时间：2021-08-20
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
那要投诉公司的哪方面呢
特邀律师
签订劳动合同了吗？
没有更多数据了～
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