入职七个月不到。店铺盘点过两次。我是去年十月份入职，今年七月二十号离职，店铺第二次盘点六七年之间老货
入职七个月不到。店铺盘点过两次。我是去年十月份入职，今年七月二十号离职，店铺第二次盘点六七年之间老货。离职后发工资被要求赔偿八百盘点损失，店铺给的解释是按季节和入职时间计算的赔偿。期间盘点前离职多人均未赔偿。只因本人离职于盘点后，后于规定发工资日期拒发工资，。原因是在职期间未缴清住宿宿舍费用，因核算不合理本人拒绝后威胁说不缴清她们所算金额费用便不会发工资。请问这样我要如何维权
提问时间：2021-09-02
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请仲裁维权
用户
可是没有签署劳动合同，除了银行工资汇款记录我没有可以证明的劳动关系。而且她辞退我是口头辞退。并没有证据证明我是被辞退的，公司里的我的出勤记录是自离
特邀律师
也可以找劳动监察大队！
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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