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最新法律咨询
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您好,我母亲52岁,之前没交过五险一金,农村户口,2023年12月在公司去车间的路上摔倒导致手腕骨折,现在的公司没签过劳动合同,只签了劳务派遣合同,目前我们已自费2万看病住院,想咨询可以向她公司索要什
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12月10日公司以经济效益不好与本人协商辞退,在职一年左右赔偿多一个月工资,13好签了协议。1月12日午安交接完毕,昨天早孕试纸检测出怀孕。1.这种情况下能否按照孕妇情况重新沟通赔偿2.孕妇被解雇赔偿
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劳务派遣公司拒绝提供合同原件给我该如何解决
2个月前 劳务派遣 -
与劳务派遣公司谈工价25做满一个月就原有的工价,工作两个月离职劳务派遣公司才说当时签协议做满三个月才能拿到原工价,还要扣三天工时的培训费与280劳务派遣费,这样的协议合法吗,怎样才能拿到还有的工资。
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今天提了离职,老板说因为我没有干满30天,所以不给我前7天的合作工资,而且他说这个问题在入职前就已经沟通过,我是知道这个情况的情况下入职的,然后在工作的APP上也写明了是合作工资,而不是培训工资或者是
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山东有没有提成不计入双倍工资的案例。
2个月前 工资 -
一个员工在我店里干半年了,之前签的劳务合同,11月26号已经到期,我店到这个月月底差不多倒闭了,我怎么做不牵扯到后续麻烦,劳动仲裁赔偿之类的,免去后顾之忧
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我这边有一名员工,在学校私接打印条形码项目,没有通知公司,原本我认为她只是干私活,可收取的费用是市场价的好几倍,这个属于欺诈消费者行为了,现在收取的总费用近6w,曾经提醒过她不要这样干,但现在还是我行
3个月前 -
事情经过是这样的,我们公司每到年底或者需要冲业绩的时候,就会给我们定任务,如果没有完成每个人分摊的任务含蓄一点说是扣分,直接一点就是扣钱,或者让自己买。如果不买就离职,他不会开除你,会让你各种打压排挤
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公司强制消费,可否被迫离职?公司说卖酒,如果没有卖掉的,员工自行消费(含蓄点说,需要扣工资)