今年被查出职业禁忌症，但在此岗位已工作近4年，能申请仲裁拿到赔偿金吗？赔偿金怎么计算？

律师解答：可以申请仲裁并拿到赔偿金。赔偿金的标准依据《劳动合同法》第47条和《工伤保险条例》的相关规定。

补充：根据《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。根据《工伤保险条例》，如果职业禁忌症被认定为工伤，劳动者还可以申请工伤赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额需根据实际情况和相关法律规定计算。