法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
职业禁忌症调岗后工资低,怎么办
职业禁忌症调岗后工资低,怎么办
提问时间:2021-09-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好!是违约行为,可以向劳动监察局投诉。
用户
基本工资没有降低,只是比之前加班少,每月少1000到2000元加班费
特邀律师
这是违法的,可以依法纠正。
没有更多数据了~
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
吴继成律师
江苏常州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
相关咨询
职业禁忌症公司不给调岗怎么办
今年被查出职业禁忌症,但在此岗位已工作近4年之久,是否可以申
体检不合格调岗后工资减少1000元,能否要求公司恢复之前的收入水平?
公司在得知怀孕后,孕妇从事禁忌工作,公司多久要做出调岗决定
我在公司担任慢走丝职务2年5个月,体现查出双耳高频听损伴右轻
设备部解散后调岗位工资降低怎么办?
公司强制要求我调岗,工资待遇降低,说同意就转岗,不同意就爱干
公司以疫情期间没生意为由,降低一半工资,调岗怎么办
员工非因工负伤,医疗期满,不能从事原工作岗位,单位要求调岗降
您好!请问疫情期间三月份和四月份在家待岗,企业是否需要支付不
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7297
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: