我在公司担任慢走丝职务2年5个月，体现查出双耳高频听损伴右轻度语频听损，职业检查结论职业禁忌证（噪声

我在公司担任慢走丝职务2年5个月，体现查出双耳高频听损伴右轻度语频听损，职业检查结论职业禁忌证（噪声），公司准备安排调岗，请问1:调岗的法律定义，是否可以随便调离原岗位(原岗位要求: 1、熟悉阿奇、夏米尔慢走丝编程和操机；2、中专以上学历，三年以上慢走丝加工经验；3、有模具厂工作经验优先考虑。) 原岗位与现岗位要有什么样的关系才合理，2:调岗后的岗位与原岗位上一年的平均工资什么关系 3:调岗需签什么样的协议 4:如果调岗与原岗技术，专业不协调，是否可以拒绝，5:如果同意调岗后 请问公司有义务为我治疗吗？6:不同意调岗解除劳动合同怎么样得到赔偿 ，赔偿标准是什么？