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劳动纠纷
您好,我在深圳一家旅行社工作,11月4日办理入职,我在12月7日晚向老板提出申请,8日白天递交离职信
您好,我在深圳一家旅行社工作,11月4日办理入职,我在12月7日晚向老板提出申请,8日白天递交离职信,声明最后一天工作日为12月11日,但是公司说不同意,因为公司规定是提前一个月提交离职,但是当时办理入职时说的是我是试用期三个月,并且公司在12月4日才和我签一个简易的临时合同,而且仅仅是我签了字,公司到今天也没有给我双方都签了字的一个临时合同。请问我能直接在12月11日直接离开吗
提问时间:2021-12-18
律师与用户的交流
特邀律师
你需要证明你是在试用期,你们的合同有写试用期吗?但是单位没盖章
用户
我们合同好像没写试用期几个字,我没能仔细看,但是那个合同是写的简易临时合同,12月8号我提出要看那个合同,但是老板说拿到总部盖章去了,没有给我看,那个合同是非常简单的一页纸……
特邀律师
因为试用期需要双方有约定,没有约定法律一般不认可存在试用期,这样你提前三天离职就会有问题
没有更多数据了~
何堂任律师
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