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劳动纠纷
我是2021年4月6日通过面试4月7日入职口腔担任口腔助理配合医生完成对病人的治疗,双方商定底薪为2
我是2021年4月6日通过面试4月7日入职口腔担任口腔助理配合医生完成对病人的治疗,双方商定底薪为2800元每月全勤奖200元每月每月休息4天,实际每月工作26-27天每月15日通过银行卡转账或转账发放上月工资。入职后7月做了口腔矫正,未签手术同意书,操作后老板提出如离职要多交3500的要求,之后发现老板没有医师证,8月份对我各种为难,扣了一个半月工资,说是矫正器的费用。单位未按时足额向我发放工资、签订书面劳动合同,未依法给缴纳社会保险,被迫于2021年8月15日提出离职,申请了劳动仲裁,昨天诉讼书送给他,联系我私下协商,现在联系要起诉我拿了矫正器,如果请律师帮忙费用多少?我这好处理吗?
提问时间:2022-03-26
律师与用户的交流
特邀律师
律师收费不低于几千元,你拿矫正器了吗?你这个事不难处理,能自己打就自己打官司
用户
在职期间戴了九副,剩下的没有拿,而且费用也扣了我工资了。直接等仲裁开始吗?可以要求二倍工资赔偿吗?
特邀律师
可以要求未签劳动合同双倍工资,以及经济补偿金
没有更多数据了~
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