在私企干了6年，毎年签定一次合同。合同到期后企业不再续签，是否不用给员工任何赔偿？员工便自动离职
在私企干了6年，毎年签定一次合同。合同到期后企业不再续签，是否不用给员工任何赔偿？员工便自动离职
提问时间：2021-11-16
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不是，应当赔偿。
用户
赔偿需按什么标准赔付？
特邀律师
按照劳动合同法第四十七条的规定计算。
没有更多数据了～
相关咨询
- 和企业已经签订了3次劳动合同，分别是2年，2年，3年。202
- （无固定期限劳动合同）假如工作了10年以上，签订了两次固定期
- 劳务合同到期不续签应该不应该经济补偿 您好！企业劳务合同到期
- 员工到了退休年龄，劳动合同也到期了，但是社保未交够15年，社
- 2019.11月入职外资企业，签合同2年期，到期自动续期固定
- 2019.11月入职外资企业，签合同2年期，到期自动续期固定
- 入职时企业没有跟本人签订劳动合同，本人多次与企业沟通，企业不
- 由于企业搬迁，由于搬迁的地址很远，所有的员工都无法去新厂，我
- 企业承认是其员工，并且签订劳动合同，但并未给员工办理社会保险
- 2019.11月入职外资企业，签合同2年期，到期自动续期固定