法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

和企业已经签订了3次劳动合同,分别是2年,2年,3年。2022年6月27日合同到期,企业单方面不续签

和企业已经签订了3次劳动合同,分别是2年,2年,3年。2022年6月27日合同到期,企业单方面不续签,如何赔偿
提问时间:2022-06-24
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
在该企业工作年限多久?和合同期限一致,还是更长时间?
交流头像
用户
工作7年.是赔偿7年×12个月的平均工资,因为已经签了3次合同赔偿能拿到双倍吗
交流头像
特邀律师
赔偿的,是单倍的。就是七个月的工资
交流头像
特邀律师
除非,用人单位违法解除或终止劳动合同
交流头像
特邀律师
签三次合同,不能因为这个要求支付双倍赔偿金
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
金立强律师 
河北石家庄
已帮助 7443 人解决问题
电话咨询在线咨询
张艳强律师 
河北石家庄
已帮助 24621 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: