法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
每周超过多少小时算加班,40,还是44,为什么有的律师说44,有的律师说40,有没有一个标准的答案,
每周超过多少小时算加班,40,还是44,为什么有的律师说44,有的律师说40,有没有一个标准的答案,
提问时间:2022-01-27
律师与用户的交流
特邀律师
标准工时就是每周五天,每天8小时的工作制度,44小时那是以前的法律规定的早不适用了
用户
要是上诉的话,胜诉的利率有多大?
用户
要是上诉的话,胜诉的几率有多大
特邀律师
具体需要看证据和你的诉求是延时加班还是休息日加班费,就跟赔偿金和补偿金一样看证据决定诉求
没有更多数据了~
高宏图律师
河北保定
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
相关咨询
劳动法中,法院支持每周超过44个小时给加班费,还是超过40个
每周上多少个小时后算加班,44个小时,还是40个小时,我们每
劳动合同上写每周工作40小时,实际44小时,多出的4小时公司
我们公司实行的是5天半,44个小时的工作制度,周一到周五每天
司实行的是5天半,44个小时的工作制度,周一到周五每天8小时
劳动合同上写每周工作40小时,实际44小时,多出的4小时公司
劳动合同上写每周工作40小时,实际44小时,多出的4小时公司
在公司工作10年了,劳动合同写每周工作40小时,实际工作44
劳动合同上写每周工作40小时,实际44小时,多出的4小时公司
劳动合同上写每周工作40小时,实际44小时,多出的4小时公司
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: