司实行的是5天半，44个小时的工作制度，周一到周五每天8小时，星期六上半天4个小时，，那星期六的4个
司实行的是5天半，44个小时的工作制度，周一到周五每天8小时，星期六上半天4个小时，，那星期六的4个小时算不算加班，公司说星期六的半天不算加班合法吗，因为没超过44个小时
提问时间：2022-01-27
律师与用户的交流
特邀律师
属于加班
用户
但是公司说劳动法规定一周不超过44个小时，，所以是合法的啊
特邀律师
您好，超过44小时属于加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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