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劳动纠纷:我们公司每天8小时,上5天半,一周工作44个小时,合理吗

劳动纠纷:我们公司每天8小时,上5天半,一周工作44个小时,合理吗
提问时间:2022-01-27
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不合理
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用户
为什么有的律师回复说44小时后才算加班,劳动法36条也说了不超过44小时就合法
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上班是5天
没有更多数据了~

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