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劳动纠纷
我在公司上班工资高于当地的平均工资标准,劳动合同写的是5天8小时,每周40小时,但实际我们每周上班4
我在公司上班工资高于当地的平均工资标准,劳动合同写的是5天8小时,每周40小时,但实际我们每周上班43.5小时,周六的3.5小时可以要求公司支付加班费么?申请劳动仲裁时,被驳回了,现诉至法院,要怎么合理要求公司支付加班费呢?
提问时间:2021-11-01
律师与用户的交流
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周六三点五小时可以要求加班费,你需要有证据证明加班事实
没有更多数据了~
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