法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
一天8小时,一周5天半,每天不超过8小时,一周44个小时,需要支付加班费吗
一天8小时,一周5天半,每天不超过8小时,一周44个小时,需要支付加班费吗
提问时间:2022-01-27
律师与用户的交流
特邀律师
需要支付4小时的加班费按照休息日加班费主张
用户
劳动法第36条被后来的法规取代了吗,法规大于法律吗
特邀律师
新法优于旧法,对判决不服直接上诉
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我们公司实行的是5天半,44个小时的工作制度,周一到周五每天
司实行的是5天半,44个小时的工作制度,周一到周五每天8小时
每周上多少个小时后算加班,44个小时,还是40个小时,我们每
司实行的是5天半,44个小时的工作制度,周一到周五每天8小时
劳动纠纷:我们公司每天8小时,上5天半,一周工作44个小时,
劳动法中,法院支持每周超过44个小时给加班费,还是超过40个
一月份为例,我每周三和周六上午8点打卡上班,第二天上午8点打
一月份为例,我每周三和周六上午8点打卡上班,第二天上午8点打
我在北京现在上班每周是54小时。每天上班九小时一个星期一天假
我在公司工作6年,公司合同规定乙方每日工作时间不超过8小时,
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47528
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40045
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884558
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: