您好，我是2013年11月通过公司武汉校招进入了北京的一家房地产企业，岗位是行政助理，同年12月，公

您好，我是2013年11月通过公司武汉校招进入了北京的一家房地产企业，岗位是行政助理，同年12月，公司将我派去了上海项目，担任掌管公司印章的印章组成员，2014年6月，在我正式拿到毕业后，将我调到了珠海(印章组实行轮岗制度，公司一句话，说把你调哪就调哪)，庆幸的是这几年一直在珠海项目未曾调动，直到去年怀孕，12月份休产假，产假到今年4月中旬，眼看产假只剩不到1个月的时间，提前和领导沟通给我安排工作事宜，领导说你要来上班可以，要把我调去河北的一个县城项目上班，并且不给我选择和商量的余地，因为家人都在珠海因素，孩子又只有3个多月，还在哺乳期，请问在法律上，我有权利拒绝公司的安排吗，是否受法律保护呢