您好，我于2018年7月进入公司科创部门，同年12月底跟进的项目因公司原因取消 您好，我于2018年

您好，我于2018年7月进入公司科创部门，同年12月底跟进的项目因公司原因取消 您好，我于2018年7月进入公司科创部门，同年12月底跟进的项目因公司原因取消，经协议平级调岗至另一部门工作，2020年12月，HR找我沟通，说我之前平级调岗时薪资水平高于现有部门，因为部门成本原因所以给出两个选择，一是平级调到公司另一个项目，薪资不变，但工作内容跟现在不同，二是还在现有部门但是要降薪。劳动合同还未到期，公司这样做合法吗？如果我不同意降薪也不同意调岗公司是不是可以辞退我？看了劳动合同，里面一条是说甲方因业务需要可以调整乙方工作岗位和约定地点。