律师，您好！关于拖欠工资的问题：2018年3月入职公司，于4月底发放3月份工资，一直到现在8月，超过

律师，您好！关于拖欠工资的问题：2018年3月入职公司，于4月底发放3月份工资，一直到现在8月，超过5个月未发放工资，现公司提出2个解决方案：第一，换现在公司入股的公司，签署的劳动合同转移至此公司，继续执行，且原公司自2018年9月-12月平均分四期发放未发员工的薪资；第二，离职，同意在10个自然工作日内完成工作交接，知好乐集团承诺在2018年10月-12月期间分三次平均结清未付员工薪资。请问第一种转移劳动合同是否可以得到工资，新公司是否承认原来未付工资？第二种离职后得到工资的可能性是否有？以及用哪些方法可以追回未付工资？期待您的解答，谢谢！