律师你好，我们公司的约定发薪日是次月15日，公司每个月都会拖欠工资，拖欠时间不一定。现在已经超过了1

律师你好，我们公司的约定发薪日是次月15日，公司每个月都会拖欠工资，拖欠时间不一定。现在已经超过了1月份工资的发放时间，并且老板已经通知我们2月份工资暂停发放，请问我可以直接离职并追回1月份工资及赔偿吗？

提问时间：2021-06-09

律师与用户的交流

特邀律师

可以

用户

不用再等30天才能走人吧

特邀律师

不用，但要有拖欠工资的证据

用户

之前的工资都是从公司财务个人的账户上转给我们，上次转账到现在已经超过30天了，老板说不发2月份的工资是在微信里说的，有截屏。可以作为证据吗？

特邀律师

如果能再向劳动监察大队投诉，证据会充分一些

没有更多数据了～