本人于2011年12月份进入某公司某部门就业。中途本人在职部门应各种原因 公司要求部门主管进行独立承

本人于2011年12月份进入某公司某部门就业。中途本人在职部门应各种原因 公司要求部门主管进行独立承包，但我们签订的合同还是原公司的 ，相当于我们只是在那个独立的部门工作，但性质还是属于原公司。今年贵公司又要求这个部门搬出去了，然后该部门主管自己也已经申请了自己的公司名称，但原公司把我们这帮老员工一起转给了这个新公司，这种情况我们可以要求原工资进行员工赔偿吗？