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劳动纠纷
我是2017年6月入职签了合同,2018年11月改签合同,2019年11月又改签了合同,其实都是在一
我是2017年6月入职签了合同,2018年11月改签合同,2019年11月又改签了合同,其实都是在一家公司上班,其中两份合同法人一样,另一份法人是合伙人,由于对2.3月份网上办公,从个税A***上面看到公司申报的金额是武汉最低工资的70%1225元(工资目前未发放),对工资有异议找公司核实,公司昨天让我当天离职,按照武汉最低工资1750赔偿4个月,2.3月工资不变,不管接不接受都让我签字走人,还有公司2017年6月-2018年12月都没有买社保,请问我仲裁可以要求赔偿多少?可以申领失业保险金么?
提问时间:2022-01-06
律师与用户的交流
特邀律师
四个月的经济补偿金,没有失业保险金
用户
被辞退不能申请失业赔偿金么?以前未缴的社保可以仲裁补偿么?赔偿金按照什么标准发放合法?我去年平均工资是4000,今年工资是3800
特邀律师
没有交社保,哪来的失业补偿金?按最近的12个月平均工资计算补偿金
没有更多数据了~
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