公司在疫情期间 要求我们待岗，薪资按照武汉最低薪资标准1750发放，我们也口头答应了，但是公司4月份
公司在疫情期间 要求我们待岗，薪资按照武汉最低薪资标准1750发放，我们也口头答应了，但是公司4月份通知，武汉的分公司关闭，撤出武汉，我们被动离职，但是4月份发放薪资的时候说按照1750的70%发放，说是政策规定，但是事先并没有通知我们。想问下您怎么解决。签署过劳动合同，但是两本合同都在公司手里。
提问时间：2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
去劳动部门投诉
用户
那请问吴老师，整个的投诉流程是怎么样的，最长需要花多长时间呢。
特邀律师
投诉的话，当天就能受理。处理一般是在30日之内。
没有更多数据了～
相关咨询