请问，北京 休产假期间，公司以疫情受困为由，要求全员降薪，产假期间员工也要求降薪30%，如不同意降薪
请问，北京 休产假期间，公司以疫情受困为由，要求全员降薪，产假期间员工也要求降薪30%，如不同意降薪，威胁要求待岗，发最低待岗工资，是否违法？
提问时间：2021-12-28
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特邀律师
你好！不合法。可以投诉。
用户
即使是现在疫情期间，也没有理由可以给三期员工降薪？即使普通员工已经同意降薪？
特邀律师
不能。可以拨打12333
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
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