公司可以随意规定超额利润奖金分配原则吗？比如年度绩效为C/D的员工不予分配，交付部门绩效不合格，不予
公司可以随意规定超额利润奖金分配原则吗？比如年度绩效为C/D的员工不予分配，交付部门绩效不合格，不予分配这种？就是说有享受分配的，有不享受分配的这种，可以随意规定规则吗？
提问时间：2021-10-29
律师与用户的交流
特邀律师
这个是不能随意的。
用户
随意规定违反什么法律法规条款吗？
特邀律师
你是想要我帮你把法律条文找出来吗？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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