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劳动纠纷
公司有绩效奖金,是工资的20%,但未在合同里约定,并且是按季度发放月绩效 公司有绩效奖金,是工资的2
公司有绩效奖金,是工资的20%,但未在合同里约定,并且是按季度发放月绩效 公司有绩效奖金,是工资的20%,但未在合同里约定,并且是按季度发放月绩效。现在五月,我们第一季度的绩效还没有发,如果我在六月离职了,公司不给我发绩效,我劳动仲裁的话能要回1月到我离职当月的绩效吗。公司肯定有绩效相关文件,但从未给我看过,只有领导们知道细节内容。我知道可以仲裁!我问的是仲裁能不能要回绩效工资!!需要我举证些什么!!!
提问时间:2022-02-05
律师与用户的交流
特邀律师
那如何证明,有这笔钱?
用户
有工资明细,有一栏是季度奖金,但是是人事每次给我的截图,不是纸质的工资条,这种算数吗?公司有文件但只给领导看,我们员工没给我看过
特邀律师
可以的
没有更多数据了~
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