关于员工特殊岗位绩效补贴问题，比如绩效奖700，公司规定绩效22天制，按9月份来说，正班21天，周六
关于员工特殊岗位绩效补贴问题，比如绩效奖700，公司规定绩效22天制，按9月份来说，正班21天，周六周日加起来9天，放假4天，一共上班26天，其中正班21天，周六周日5天。没有上满正班22天，没有请假，公司可以扣除全勤奖和一天的绩效奖吗？
提问时间：2021-12-14
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不可以。这种作法违法。
用户
全勤不扣，绩效可以扣除一天吗？
特邀律师
不能。
特邀律师
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