页>劳动争议>咨询详情合同约定每月工资6000元，绩效考核满分绩效奖4000元，绩效包括
页>劳动争议>咨询详情合同约定每月工资6000元，绩效考核满分绩效奖4000元，绩效包括红包，加班工资，带薪休假，年休假工资，节假日补贴，竟业补贴等所有在内，辞职后厂里要按合同规定在次年四月发放绩效工资合理吗？
提问时间：2022-01-17
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特邀律师
不合理
用户
是否应该在辞职后结清所有工资呢？吴律师
特邀律师
应该的
没有更多数据了～
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