2018.6.14入职，公司未签订劳动合同，现公司破产，7月份和部分8月份工资未发，我们员工能要求什
2018.6.14入职，公司未签订劳动合同，现公司破产，7月份和部分8月份工资未发，我们员工能要求什么赔偿，还有工资怎么办
提问时间：2021-09-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可以主张双倍工资。
用户
如果双倍工资发不下来，能否以双倍工资相应的价值要求公司以资产(办公用品)相抵
特邀律师
破产清算了吗？
没有更多数据了～
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