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劳动纠纷
我是16年8月入职的 前一年都没有跟我签合同买保险,一直到17年8月才签了合同买了保险。现在这种情况
我是16年8月入职的 前一年都没有跟我签合同买保险,一直到17年8月才签了合同买了保险。现在这种情况我可不可以提出和公司解除劳动合同并要求公司经济补偿。补偿主要是两方面:1公司第一年未给我购买社保,按照劳动合同法规定要求公司经济补偿2个月工资 2.因公司第一年未和我签订劳动合同,按照劳动合同法第82条规定要求公司支付我11个月工资,共计13个月工资是否公司签收解除劳动合同通知书就算我离职了
提问时间:2021-09-14
律师与用户的交流
特邀律师
你好!公司没有购买社保,可以要求公司赔偿。
用户
那没有签订合同可以要求双倍工资吗 是2016年的事情了 可以以这两项为由解除劳动关系吗
特邀律师
可以。
没有更多数据了~
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