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我在私人企业上班,从2014年3月进的公司到现在,公司一直没有跟我们签订合同和买五险 我在私人企业上

我在私人企业上班,从2014年3月进的公司到现在,公司一直没有跟我们签订合同和买五险 我在私人企业上班,从2014年3月进的公司到现在,公司一直没有跟我们签订合同和买五险,直到2018公司才意识到要帮我们买五险和签合同。公司管理人员说了要交社保可以要在我们工资里面扣800元,我们交的是武汉的社保最低标准,个人每月缴纳380多,公司这么说的社保交不交都要扣800前提是要交的就扣800不交的800扣了年底返还。还有就是以前4年多公司没有签合同和没买社保的按2000一年的补偿。导致我们现在都没签合同,公司一直在逼我们签还说不签走人。我们现在怎样维权?谢谢!
提问时间:2021-06-10
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特邀律师
你可以去申请劳动仲裁维权!
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用户
去过他们说要是不做了再来,我们还在上班,就是公司要我们签合同,我们没签,
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特邀律师
不对!你们劳动者可以继保持劳动合同关系,同时又要求补缴社保的。
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用户
还有就是劳动合同是2019年至2021年三年,我们把这签了还能告他之前没有缴纳社保合没有签合同吗?
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特邀律师
先去申请仲裁,并不影响签订合同。
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用户
公司玩一些套路交社保我们自己交大头公司交小部分,还有就是要把之前没交的一刀切给我们一年补2000我们不同意所以没签合同。
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特邀律师
缴纳社保是法律规定的,用工方必须承担的,不是它想怎么缴纳就怎么缴纳的。
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特邀律师
不客气地
没有更多数据了~

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