劳动纠纷
与用人单位存在劳动关系15年，一直未签订劳动合同，单位需如何赔偿？
与用人单位存在劳动关系15年，一直未签订劳动合同，单位需如何赔偿？ 用人单位需支付工作15年期间的总共的双倍工资呢还是只需支付未签订劳动合同起满一年的一年的双倍工资？？？
问题状态：已过期
提问人：myyyyy……（天津）
提问时间：2015-09-29 16:36
提问人：myyyyy……（天津）
提问时间：2015-09-29 16:36
已有3位律师回答了该问题
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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已经没有权利再请求双倍工资了，过时效了。
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是可以劳动仲裁。
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