未与用人单位签订劳功合同,但产生事实劳动关系,现用人单位裁员,我可以要求赔偿吗?
可以要求经济补偿并可以以要求补买保险.
你好
你可以要求经济补偿,公司应不保险
最好通过仲裁解决
如果有什么疑问,欢迎来电
1、未签订书面劳动合同的可举张双倍工资。
2、单位应补缴社会保险。
3、协商不成的,可申请劳动仲裁维权处理。
你可以要求经济补偿且可要求补买保险.
1、未签订劳动合同可以要求支付经济补偿金、补买保险、双倍工资。
2、协商不成可以申请劳动争议仲裁
1、可以要求经济补偿,同时可以要求支付双倍工资。
2、可以要求公司补交保险。
3、可以要求同工同酬。
4、协商不成,向劳动部门申请劳动仲裁,不服,可以起诉到法院。