合同纠纷
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗? 您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:WeZ6923(广东-深圳)
提问时间:2010-07-21 12:24