关于合同到期用人单位单方面终止劳动合同的补偿
1.由于得整个事实描述的不是很清楚,不能直接回答你可要求的赔偿数目
2。关于工作内容空白,因为并没有直接的强制性法律要求必须对工作内容作出明确约定,你也不能因此而获得什么赔偿
3.平时休息日加班的如不能补休的按基本工资的200%支付加班工资,延长工作时间的按基本工资的150%支付加班工资,同时你还可以要求用人单位加付50%-100%的经济赔偿金,对于加班证据最好有出勤记录表
4.建议你委托律师办理此事
答:1、一般工作时间之外属于加班,应当支付工资150%费用,如果发生自然灾害、紧急抢险、抢修、为了公共利益等情况除外;2、实际工作的内容视为双方对合同内容空白的补存,可以协商解决;3、合同期限届满,不需要赔偿你损失。
苏州律师李旭:你可以得到适当的补偿。欢迎来人来电咨询。13706200617
您好!建议带好相关材料到苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面)江苏谐达律师事务所找孙律师面谈,孙律师电话:13914031175
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