用人单位不愿意续签劳动合同的，可以得到经济补偿金，经济补偿金的支付是从2008年开始工作一年补一个月工资。这一一个月工资标准是指离职前十二个月的平均工资。

用人单位不同意续签劳动合同的，从2008年开始，工作满一年可以补偿一个月工资。